2017年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，我院认真贯彻落学校有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在主管部门和领导的关心指导下，在全院教职员工的共同努力下，2017届毕业生就业工作圆满完成。

一、我院2017届毕业生就业基本情况

我院2017届毕业生总人数为617人。 其中初等教育（专科）专业294人，学前教育（专科）专业171人，五年一贯制非定向73人，五年一贯制定向79人 。

二、我院2017届毕业生就业工作的主要措施

1、院领导的高度重视

为做好2017年就业工作，我院成立了由院长史小力同志任组长，院党委书记、副书记、副院长为副组长，各毕业班辅导员、班主任为组员的就业工作组。就业工作组结合以往工作经验和我院专业的实际情况，以“面向社会，立足服务，总体调节，自主择业”为工作指导思想，对学生就业工作制定了详细的工作计划。领导多次在每周一例会上听取毕业生就业工作进展情况的汇报，并做出具体的批示。同时，老师的积极配合为毕业生就业工作的顺利进行提供了有力的保障。

2、加强了毕业生就业工作的规范管理,进一步完善了就业指导服务体系,强化了服务指导功能,为毕业生就业提供了高水平、专业化的指导,同时认真做好了就业工作计划和总结。

3、建立了2017届毕业生联系网络、针对今年就业形势的新变化，借助青年学生喜欢的微博，QQ群、微信群等，师生之间，同学之间在就业信息，就业心理等方面及时交流、联系网络的开通受到同学们的热烈欢迎，并成为师生的网上精神家园。这不仅是大家交流就业的平台，而且还是同学们在全国各地实习期间“开班会”的会场。院共建立就业QQ群13个。

4、组织好了相关老师和毕业生参加学校就业指导活动。在就业指导活动当中，相关老师全程监督。

5、组织开展本院就业讲座、应聘训练等活动。2016-2017学年度，我院共举办8场就业专场讲座及应聘活动。

6、收集就业信息、发布就业信息、开展就业宣传
 毕业生就业工作已经面向市场、面向社会，实行双向选择，因此，我们更进一步的加强了与用人单位的联系与交流。

（1）2016年11月开始，我院组织同学完成《实习联系单》和《毕业生推荐表》、统计毕业生实习和就业信息、组织学生完成毕业生图像采集等工作，指导学生根据自身特长、兴趣爱好和志向选择自己理想的单位，再针对单位的特点等来指导毕业生书写简历。
（2）我院每年收到全国教育系统招聘信息较多，主要来自本省，相邻省市，江浙一带以及广东地区。前来招聘的用人单位较多。
（3）充分利用各个教研室与用人单位的合作关系，针对学生的专业方向召开专场招聘会。

7、组织毕业生参加招聘

2016年11月－2017年5月我院陆续召开招聘会8场。这是我院为2017届毕业生提供的就业平台服务。招聘会能为学生提供机会，锻炼他们的能力，也有利于我们对毕业生就业过程进行指导。并加强了对贫困大学生、优秀大学生就业帮助，积极为学生提供就业信息。

8、开展毕业生思想政治工作

毕业前夕，我院召开了各毕业班班班会和全体毕业生大会，主要内容包括：1、加强理想教育，引导毕业生树立正确的择业观；2、加强形势政策教育，引导毕业生正确的自我就业定位；3、做到文明毕业文明离校等。让毕业生以更加理智的眼光看待当前的就业形势，以更强的信心面对未来。经过我院老师认真细致的工作，我院2017届学生顺利毕业，无毕业生管理事故。

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